有没有人了解北京算能科技有限公司的？ - 知乎
有没有人了解北京算能科技有限公司的？ - 知乎首页知乎知学堂发现等你来答切换模式登录/注册科技芯片（集成电路）数字IC设计RISC-V集成电路有没有人了解北京算能科技有限公司的？基友拿到了这个公司数字IC的offer，工资开的在我们学校是挺高的，有人了解这公司吗？或者分析下也行。天眼查上看了下，20年新成立的，貌似是詹克团成立…显示全部 关注者62被浏览467,876关注问题写回答邀请回答好问题 113 条评论分享13 个回答默认排序Elinsenior high 关注算能是从比特大陆孵化出来做人工智能芯片和RISC-V CPU服务器的公司。芯片设计技术足够强，只不过做事比较低调，所以大家对算能都不太了解 。它是全球少数具备云边端一体化AI产品布局的公司，AI算力性价比和算力功耗比达到国内一流水平，同时具有很强的芯片供应链能力。另外薪资待遇极高，员工培养机制好，成长快！发布于 2022-10-10 17:15赞同 7添加评论分享收藏喜欢收起诸葛凡软件工程师 关注工资高，福利好， 不用打卡上班发布于 2022-10-10 16:54赞同 32 条评论分享收藏喜欢
2023，拿到算能科技的ic offer，敢去吗？ - 知乎
2023，拿到算能科技的ic offer，敢去吗？ - 知乎首页知乎知学堂发现等你来答切换模式登录/注册芯片（集成电路）Offer生成对抗网络（GAN）首次代币发行（ICO）识聘2023，拿到算能科技的ic offer，敢去吗？算能科技原属于北京比特大陆，近几年整合了比特大陆的AI业务后独立成一个公司，今年是第三届校招。但鉴于其和比特的关系、比特大陆公司收比特币波动的影响以及…显示全部 关注者18被浏览61,114关注问题写回答邀请回答好问题添加评论分享5 个回答默认排序雨文 关注算能本身赛道不错，AI、芯片都是比较火的，就算没有比特大陆做资金后盾，凭自己也是可以跟市面上的AI 芯片公司一样融资的。何况现在多一道保障。还有比特大陆芯片设计能力、流片经验扶持，整体会比一般的AI芯片公司前景更稳一些。另外，个人觉得币价只要不归零，作为行业市场占比80%的头部企业来说波动都是小事儿。发布于 2022-09-28 16:13赞同 77 条评论分享收藏喜欢收起匿名用户您好，请问是直接给的offer还是就电话沟通了薪资？我只收到了电话，感觉不太稳 发布于 2022-10-21 11:26赞同 12 条评论分享收藏喜欢
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公司介绍
算能致力于成为全球领先的通用算力提供商，专注于RISC-V、TPU处理器等算力产品的研发和推广应用。公司遵循全面开源开放的生态理念，携手行业伙伴推动RISC-V高性能通用计算产业落地；打造覆盖“云、边、端”的全场景产品矩阵，为数据中心、AIGC、城市运营、智能制造、智能终端等多元场景提供算力产品及整体解决方案。算能在北京、上海、深圳、青岛、厦门等国内10多个城市及美国、新加坡等国家设有研发中心。自2016年以来，旗下品牌算丰SOPHON系列产品已完成多次迭代，每代产品相较于前代产品均实现了能耗比倍数级提升。
使命
智算赋能未来
愿景
成为全球领先的通用算力提供商
发展历程
2023
SG2042发布
2022
BM1684X、CV181系列、CV180系列发布晶视合并入算能，完成A+轮融资
2021
CV182系列发布算丰合并入算能，完成 A 轮融资
2020
算能公司成立
2019
BM1684、CV183系列发布晶视 CVITEK 品牌问世
2018
BM1682、BM1880 发布
2017
BM1680发布
2016
算丰SOPHON品牌问世
秉承应用驱动，聚焦算力产品
数据及计算需求爆炸性增长，不同领域的计算应用亟需相匹配的超强性能和低能耗基础设施支撑。算能技术团队打造应需而生的智算产品矩阵，通过对硬件、加速库和节点通信等核心组件的优化设计，满足深度学习、云计算、大数据、短视频等各类冒泡式增长的特定领域计算需求，为智能视频、智能安防、智能交通、智能电力、智能医疗、智能油气、智能语义、智能推荐、城市大脑等场景广泛赋能。
开放算力生态，赋能数字经济
算能聚焦于RISC-V高性能核心产业领域，提供高性能服务器和整体云服务解决方案，在操作系统、应用、算法、编译器、产品硬件上与伙伴厂商紧密合作，一起构建开放的RISC-V高性能计算生态，赋能数字经济发展。
操作系统
应用
算法
编译器
产品硬件
聚一流人才，创领先企业
算能在北京、上海、深圳、青岛、厦门等国内 10 多个城市及美国、新加坡等国家设有研发中心。公司集聚了大量TPU、RISC-V处理器、算法等领域的专业技术人才，研发人员比例超过65%，其中硕博士超过77%。在算能，你将有机会游弋于先进计算体系结构的技术海洋，你可以和全球顶级人才一起碰撞思想，你将感受到开放包容、富有创意且充满活力的工作氛围。
10
全球研发中心数量
65
研发人员比例
77
硕博士比例
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北京市海淀区丰豪东路9号院6号楼
sales@sophgo.com
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比特大陆 关于我们 我们的愿景是“让人类数字世界更美好”
比特大陆是全球领先的数字货币矿机厂商，自2013年创立以来，旗下品牌ANTMINER长期在业内保持技术和市场优势地位，客户覆盖全球100多个国家和地区。公司研发中心坐落于新加坡，并在全球范围内，包括中国香港、美国、马来西亚、哈萨克斯坦、阿拉伯联合酋长国、立陶宛、巴拉圭等，拥有多个分支机构和子公司。
秉持着“让人类数字世界更美好”的核心愿景，比特大陆不仅与全球客户建立了基于“共赢、长期、忠诚”的商业合作关系，还通过其卓越的算力能效比技术，为全球区块链网络提供了一流的、安全稳定的算力基础设施和综合解决方案，致力于推动web3.0时代的持续创新和发展。
公司历程 2023 发布BTC矿机ANTMINER S21系列，引领行业算力能效指标进入10J/T时代。 迭代面向DASH（D9）、ZEC（Z15 Pro）等币种的矿机；同时推出面向KAS（KS3）、XMR（X5）等币种的矿机。2022 推广水冷矿机和水冷集装箱。 发布BTC水冷矿机ANTMINER S19 Hyd.系列，以及水冷集装集装箱ANTSPACE HK3。 推出面向ETC（E9 Pro）、ZEC（Z15）、CKB（K7）、KDA（KA3）、HNS（HS3）等币种的矿机。2021 发布BTC 矿机ANTMINER S19 XP，引领行业算力能效指标进入20 J/T时代。 推出面向ETH（E9）、DASH（D7）、LTC（L7）等币种的矿机。2020 发布BTC矿机ANTMINER S19，引领行业算力能效指标进入30 J/T时代。2019 发布BTC矿机ANTMINER S17系列，引领行业算力能效指标进入40 J/T时代。2018 推出云算力平台Bitdeer。*2021年1月分拆独立发展。 推出面向ETH（E3）、ZEC（Z9）、DASH（D5）、LTC（L3++和L5）、DCR（DR3）、XMC（X3）等币种的矿机。2017 推出面向DASH（D3）、LTC（L3+）、SC（A3）等币种的矿机。2016 发布BTC矿机ANTMINER S9，引领行业算力能效指标进入100 J/T时代。 推出AI品牌算丰SOPHON。*2021年分拆并与算能SOPHGO合并发展。2015 BTC矿机市场占有率排名第一，并保持至今。 推出矿池BTC.com。*2021年1月分拆独立发展。2014 推出矿池ANTPOOL。*2021年5月分拆独立发展。 发布BTC矿机ANTMINER S2、S3、S4及S5。2013 比特大陆成立，首款BTC矿机ANTMINER S1量产并发货。 共赢、长期、忠诚 首先，要共赢；然后，长期共赢。忠诚：诚信一致，联合对抗竞争，协同地投资于一致的战略方向。 打造与客户和供应商一体的“商业共生体”，共担风险、共享红利，帮助全球区块链网络实现健康稳定的算力增长。 质量方针 比特大陆承诺向客户和全球区块链网络提供能效比出色的算力基础设施与解决方案。2016年推出的S9至今仍能稳定运行，证明了蚂蚁矿机的品质生命力。携手技术领先、产能充沛、品质过硬的优秀供应商，共同应对“产能求稳定与市场有波动”的矛盾。秉持“品质是设计出来的”研发理念，在产品开发阶段即高度重视品质。建立全球售后服务网络，7*24小时快速回应。贴近客户，建立全球HUB仓库，加快售后物流周转速度。
对大客户提供冗余备品、对发和上门维修等服务。
什么是对发策略 比特大陆的售后策略分为对发、寄修、上门维修三种。 对发策略，即在维修期间为用户提供替代矿机，避免用户因维修矿机无法挖矿造成损失，分为押金对发和授信对发两种方式。
若用户选择对发策略，比特大陆将在用户寄出待维修矿机且物流信息确认后的1-2个工作日内，从国家级备件库（HUB仓）安排矿机向用户发货——无论当时是否已收到待维修矿机。
生态合作 比特大陆以旗下品牌“蚂蚁矿机”为中心，联合优秀供应商，为客户和数字货币矿业提供极具竞争力的产品和服务。与此同时，携手全球顶尖的数字货币矿池、云算力平台、金融服务平台等伙伴，共同构建综合生态体系。PoW是区块链行业和学术界公认的、人类有史以来最好的技术共识手段。PoW共识机制允许矿工通过使用计算机等专业设备和ASIC服务器等先进的挖矿设备来争夺区块的记账权，这个过程也被称为挖矿。比特大陆作为全球领先的PoW区块链服务器生产商，在提供星球级的PoW算力产品与服务的同时，致力于通过生态建设和社区支持，创造一个更繁荣、更清洁的PoW世界。
比特大陆（算能科技）校招经历记录 - 知乎
比特大陆（算能科技）校招经历记录 - 知乎切换模式写文章登录/注册比特大陆（算能科技）校招经历记录dppx4869科研行业 从业人员最近找工作，因为在参加学校招聘会时看到比特大陆这边给的很高，加之该公司一直声名在外，详细了解后对这家公司产生了兴趣遂进行了投递，简单记录一下面试过程。基本背景：本人某中流985电气本科和直博，预计2023.6毕业，电力电子专业，在校期间成果尚可，有竞赛有国奖有校级最高奖，但是项目和面试岗位的直接关联度较低（都是中高压逆变器一类的），面试岗位嵌入式软件工程师。时间线：2022.5.22 参加校园招聘会，了解到比特大陆2022.5.23 通过校招人员投递简历2022.5.27 一面，为线下面试，到武汉分公司内进行了线下交谈，主要聊了项目和规划，技术细节较少（公司武汉分部在泛悦城顶楼，华科南大门正对面，视野不错，环境挺好）2022.6.2 二面，为线上面试，依旧没有问很多技术细节，主要交流了匹配的项目内容。关于比特大陆（算能科技）：比特大陆和算能科技关系千丝万缕，所以我投了比特大陆最后推给了算能科技。比特大陆主要做矿机，算能科技主要做CPU等芯片。熟悉这家公司的应该知道，这家公司高层经过一段夺权绯闻，目前整体应该算平稳了。关于加班：比较有意思的是，我面试约时间时约过周末，但是那边让换个时间说周末不上班（笑），最后约了晚上7、8点的样子。线下面试时，公司里已经没什么人了，看来加班的确不严重。关于待遇：还没拿到具体offer，但是基本肯定给钱非常大方。以上就是阶段性总结，后续会复耕，愿大家都能拥有理想的offer~编辑于 2022-10-25 16:01求职宝典比特大陆面试招聘赞同 2748 条评论分享喜欢收藏申请
比特大陆
比特大陆
让人类数字世界更美好 比特大陆是谁
比特大陆是全球领先的区块链服务器厂商，旗下品牌ANTMINER长期在行业内保持技术和市场优势地位，客户覆盖全球100多个国家和地区。公司在美国、新加坡、马来西亚、哈萨克斯坦等地设有子公司。
比特大陆拥有独特的算力能效比技术，为全球区块链网络提供能效比最佳的算力基础设施与解决方案，自2013年成立以来，已将产品的算力能效比降低了两个量级。
客户全球覆盖
全球100多个国家和地区 市场份额 主要产品市场占有率全球第一 研发全球分布
全球：14个国家和地区中国：北京、深圳、上海、成都、武汉、青岛、厦门等城市
研发人员 研发团队的硕士和博士学历员工占比超50% 2013 年 比特大陆成立，创始人及第一大股东詹克团。首款产品ANTMINER S1量产并发货。 2014 年 连续发布新产品ANTMINER S2、S3、S4及S5。推出旗下品牌ANTPOOL（于2021年5月分拆独立发展）。 2015 年 主要产品市场占有率排名第一，并保持至今。推出旗下品牌BTC.com（于2021年1月分拆独立发展）。 2016 年 发布一代机王ANTMINER S9，引领同类产品进入算力能效比100 J/T时代。推出AI品牌算丰SOPHON（2021年分拆并与算能SOPHGO合并发展）。 2017 年 推出了D3、L3+、A3等产品。 2018 年 推出了E3、Z9、D5、L3++、L5、DR3和X3等产品。 2019 年 发布新产品ANTMINER S17，引领同类产品进入算力能效比40 J/T时代。 2020 年 发布新产品ANTMINER S19，引领同类产品进入算力能效比30 J/T时代。 2021 年 发布新产品ANTMINER S19XP，引领同类产品进入算力能效比 20 J/T时代，推出E9、D7、L7等产品。开始推广水冷产品。 2022 年 2022年，发布水冷矿机ANTMINER S19 Pro+ Hyd.和 ANTMINER S19 XP Hyd.，以及水冷集装箱 ANTSPACE HK3。 2013201420152016201720182019202020212022 共赢、长期、忠诚
与供应商共创价值，与客户共享收益。首先，要共赢；然后，长期共赢；在长期共赢的基础上讲忠诚：信守承诺；联合对抗竞争；协同地投资于一致的战略方向。
多种商业模式结合，拉通客户与供应商，共同应对产能求稳定与市场有波动的矛盾，打造比特大陆与客户、供应商共同的“商业共生体”。
全球售后 全球售后服务网络 全球7*24快速响应 在中国香港、美国、俄罗斯、哈萨克斯坦等地设有多个售后维修网点。 国家级备件库（HUB仓） 就近HUB仓提供对发服务 加快售后物流周转速度，减少因机器维修无法使用造成损失。 大客户专属服务 提供上门、培训、对发服务 新机部署上门支持、机器批量异常上门支持；运维、维修培训；冗余备品、备件保障充足。 企业社会责任 科研捐赠 捐赠北京信息科学与技术国家研究中心1100万元，设立“光学逻辑运算”研究项目； 连续多年赞助清华大学超算团队，参加国际大学生超算竞赛并获大满贯；捐赠清华大学，设立“数字金融研究中心”；捐赠山东大学，共建智算研究院；捐赠福州市教育基金会。 行业支持 捐赠内蒙古正蓝旗人民政府400万元，支持当地高新技术发展；赞助支持加利福尼亚大学伯克利分校相关行业协会。 公益捐赠 捐赠郑州慈善总会1000万元，共同抗击河南郑州特大暴雨；捐赠支持福建省松溪县、陕西省西乡县、四川省九龙县、内蒙古达拉特旗等地扶贫工作（现已脱贫）；捐赠北京市石景山区中助公益活动中心200万元；捐赠北京钟南山创新公益基金会300万；捐赠北京海凌公益基金会200万元。 © 2022 BITMAIN, Inc 京公网安备 11010802022514号 京ICP备2023004046号-7 隐私政策使用条款
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比特大陆|算能2023届校园招聘 - 知乎
比特大陆|算能2023届校园招聘 - 知乎切换模式写文章登录/注册比特大陆|算能2023届校园招聘海投网已认证账号投递链接：https://xyzp.haitou.cc/article/2641725.html来源：海投网比特大陆|算能2023届联合校园招聘简章
一、探索比特大陆，算力赋能未来
比特大陆的产品主要应用于区块链领域。目前，我们在全球多个国家和地区，拥有超过10个研发中心。为了实现“聚焦算力芯片，让人类数字世界更美好”愿景，公司多年来已经积累了完全自主控制的芯片设计队伍、设计流程与知识产权，并且长期在全球范围内挖掘人才。总体来看，在公司近千名员工中，研发人员的比例约50%，许多员工拥有在全球最顶级集成电路企业工作十年以上的经验。受益于国家良好的营商及人才环境，比特大陆已经成长为全球领先的算力芯片公司。从全球市场来看，我们是全球第四大芯片设计公司。按收入计算，我们已经是中国排名第一的芯片设计公司。在区块链服务器领域，自2015年以来，我们一直保持着全球市场份额第一的成绩。未来，比特大陆还将长期聚焦算力芯片，力争成为全球最先进的算力芯片公司，继续为中国的集成电路行业添砖加瓦。
算能致力于成为全球领先的通用算力提供商。算能承续了比特大陆在 AI 领域沉淀多年的技术、专利、产品和客户，专注于人工智能芯片以及相关产品的研发与推广应用。旗下拥有“算丰”“晶视”两大品牌，以自研芯片为核心打造覆盖“云、边、端”全场景算力产品矩阵，为城市大脑、智算中心、智慧安防、智慧交通、安全生产、工业质检、智能终端等应用提供算力产品及整体解决方案。公司在北京、上海、深圳、青岛、厦门等国内10多个城市及美国、新加坡等国家设有研发中心。
二、体验双向奔赴的美好和酷炫
管理机制扁平有序，工作氛围平等轻松，开放包容。追求“精益求精，客观优秀”的企业文化。
这里有无边界的舞台让你快速成长，你既可以深度钻研热爱的技术领域，得到专业能力的成长和技术水平的提升；又可以无限尝试，寻找自己更擅长的空间；我们有信心让理工科专业的优秀毕业生六个月掌握IC设计的基本技能。
三、让你不能拒绝的薪酬福利
比特大陆采用市场领先型薪酬策略，为员工提供全方位，有温度的福利保障计划。
1、薪资：高于市场平均水平50%的薪酬待遇，研发类应届硕士平均年薪50万起，非研发类应届硕士平均年薪35万起，上不封顶；
2、福利：意外险，配偶子女补充商业保险，员工个人全方位医疗、意外、重疾、基金类保障；
3、住房：公司为大家提供3年免费的员工宿舍、自如为比特大陆定制“优享安居计划”；
4、差旅：市内外出差可享受便捷的企业用车服务，公司专用差旅平台订票，方便快捷无需垫付；
5、免费健身房：广阔的室内健身房+专业的健身器材+志同道合的小伙伴；
6、员工俱乐部：现有健身、乒乓球、台球、瑜伽俱乐部，定期举办活动，更多俱乐部持续解锁；
7、暖心的节假日、生日礼物：每个节日里都能收到公司定制的祝福礼物或购物卡。
四、校招职位汇总
海内外研发类、职能类职位虚位以待，期待你的加入~
针对2022届、2023届应届本科生/研究生/博士生的岗位如下：
五、招聘流程
（非研发类岗位无需笔试）
六、投递路径
网申地址：
★联系邮箱：****
★具体企业信息请访问公司官网：https://www.bitmain.com.cn/★公司地址：
北京：北京市海淀区丰豪东路9号院1号楼/北京经开区信创园B区8号楼（经济技术开发区科谷一街10号院）
深圳：深圳市宝安区福海街道会展湾云岸广场T10栋
成都：成都市高新区天府四街158号OCG国际中心B座26层
上海：上海市浦东新区申江路5005弄星创科技广场2号楼901
青岛：青岛市城阳区上甲绿天使创业园大厦一层111/118号
南京：南京市江宁区天元西路59号2号楼中南谷南京创新中心3层310、322室
福州：福建省福州市闽侯县福州大学国家大学科技园2号楼5层/福建省福州市长乐区数字产业园二期8层
厦门：厦门火炬高新区软件园曾厝垵北路9号兴汇楼702-01
武汉：湖北省武汉市洪山区关山大道泛悦城T2写字楼2108室
附：岗位介绍
1、数字芯片设计工程师
岗位职责：
1.负责先进工艺下数字ASIC芯片、AI加速芯片、CPU的设计研发；
2、编写各种设计文档和标准化资料，执行公司的开发流程、规范和制度；
3、工作任务包括但不限于：
3.1 芯片前端设计、实现、功能验证、FPGA原型开发与验证等；
3.2 芯片中端设计 DFT、STA、芯片测试及量产等；
3.3 从从门级网表到 GDSII 的后端物理实现，包括 PR，IR 分析，时序收敛等。
岗位要求：
1、专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历；
2、学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力；
3、了解IC开发流程，具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。
分配方向：
IC前端、验证、PD、STA、DFT、CAD、ATE、PE
工作地点：
北京、上海、成都、武汉、青岛、厦门、新加坡
2、模拟芯片设计工程师
岗位职责：
1、负责模拟/混合电路方案规划与设计实现、性能优化、仿真验证及测试相关工作；
2、负责先进工艺下高性能、超低电压定制电路设计，针对特定PPA需求，能够从晶体管的选择，版图效应分析，单元逻辑合并简化，等底层优化思维出发，交付可以集成的数字单元或模块；
3、工作任务包括但不限于常用模拟芯片或IP设计，晶体管级电路设计与仿真、版图规划与设计、时序库特征化提取、SRAM定制设计。
岗位要求：
1、专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历；
2、良好的半导体工艺、集成电路设计相关基础知识；
3、熟悉模拟、混合信号集成电路设计、了解OPAMP/ADC/PLL/LDO/Memory电路设计中的一种或几种者优先；
4、学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力。
分配方向：
模拟芯片/IP设计、全定制电路设计、Library Characterization、SRAM定制设计、版图设计
工作地点：
北京、上海、成都、新加坡
3、半导体工艺工程师
岗位职责：
1、负责芯片先进工艺制成的定制整合，根据设计需求DTCO定制工艺，实现功耗、性能的优化能力；
2、负责定制工艺的SPICE Modeling和S2S分析与校准；
3、根据需求和Silicon数据，负责先进工艺、先进器件结构的TCAD Deck以及PDK构建与校准；
4、负责WAT/量产良率等Silicon数据的分析与处理，以此提升产品的性能和良率。
岗位要求：
1、专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历；
2、学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力；
3、具备优秀的科研经验及能力。
分配方向：
工艺工程师、Spice Modeling工程师、PDK工程师、TCAD工程师
工作地点：
北京、上海、成都、新加坡
4、嵌入式软件工程师
岗位职责：
1、负责Linux嵌入式系统固件开发和移植，以及系统软件开发和维护；
2、负责各外设模块的驱动程序开发和维护以及内核优化、系统稳定性、系统安全等相关的底层软件开发；
3、负责芯片SDK的开发，包括设备驱动和内核，以及多媒体和图像处理相关模块；
4、工作内容包括但不限于嵌入式软件开发，芯片的系统级调试、测试工作，嵌入式系统软硬件相关问题的分析与定位。
岗位要求：
1、通信、电子、计算机等相关专业，本科（特别优秀者）及以上学历，具有一定的电子电路知识；
2、熟悉Linux系统，具有嵌入式软件设计开发基础；
3、具备较强的C或C++编程能力。
工作地点：
北京、成都、深圳、青岛、厦门
5、硬件电路工程师
岗位职责：
1、产品的电路系统的原理性评估，设计和测试验证；
2、完成或者配合CAD设计工程师完成PCB的Layout设计；
3、解决产品研发及量产阶段的硬件技术问题。
岗位要求：
1、电子、通信、控制、自动化、电磁场与微波等相关专业本科及以上学历；
2、具备良好的模拟电路、数字电路、电磁场与微波、信号处理的基础；
3、具备单板硬件设计、实现、调试的经验。
工作地点：
北京、青岛、深圳、武汉
6、结构设计工程师
岗位职责：
1、完成产品系统架构设计部分的工作，与热设计，电路设计的同事共同设计系统最优化的产品；
2、解决产品量产中结构设计的相关问题；
3、新材料，新技术，新工艺的研究和改进；
4、了解市场与行业状况，收集、分析市场上友商同类型产品信息，并定期输出分析报告。
岗位要求：
1、机械工程、机械及其自动化、精密仪器、自动化等相关专业；
2、熟练掌握塑胶件、钣金件及机加件的设计，具备材料、加工工艺、表面处理、可靠性等方面专业知识；
3、清晰的逻辑思维能力，善于分析和解决问题，良好的理解沟通能力。
工作地点：
北京、深圳
7、热设计工程师
岗位职责：
1、负责产品开发中整机及散热部件热仿真评估、散热器设计及模具开发、风扇选型、热测试等；
2、解决实验室及产线的热设计相关问题；
3、散热新材料和工艺的研究及导入。
岗位要求：
1、热能、流体力学、热工控制、动力工程、工程热物理、低温与制冷等相关专业；
2、有比较扎实的热设计理论基础，掌握热仿真工具（FLOTHERM/ICEPAK）及结构设计软件(CAD/PROE)等；
3、非常清晰的逻辑思维能力，非常强的理解沟通能力。
工作地点
北京、深圳、武汉
8、应用软件工程师
岗位职责：
1、负责企业信息化系统及新型项目的产品方案设计和落地实施；
2、负责企业信息化系统及自研产品的安全测试和日常告警分析；
3、负责企业信息化系统的开发方案设计和功能实现，包含但不限于PC、H5、客户端系统实现；
4、工作任务包括但不限于架构设计、软件后端/前端代码开发、软件测试开发、项目交付支撑等。
岗位要求：
1、应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士以上学历，对最高学历不设限制；
2、熟练掌握Java、C/C++、JavaScript等编程技能，扎实的编程基础；
3、了解常用的数据结构和算法，了解软件开发流程，了解前端/移动端/后端开发技术中的一种或多种。
分配方向：
后端开发、前端开发、客户端开发、测试开发、信息安全工程师
工作地点：
北京、上海、南京、武汉、青岛、厦门
9、工业工程师
岗位职责：
1、运用IE工具及方法提升制造现场效率，降低制造成本，提供效率成本解决方案；设计和建立符合精益思想的制造体系；
2、根据市场计划及订单交付需求，组织制造资源能力规划及建设，对EMS工厂进行设备产能评估，制定产能需求解决方案，落实并监控资源的有效利用，保障交付需求；
3、指导EMS工厂内部生产和辅助设施规划，产品线功能布局等设施规划任务；负责场地资源规划、管理、协调及改善优化，并提供场地解决方案；
4、负责生产制造费用预算管理、成本效率改进项目推动，建立高效的成本改善体系；
5、结合供应链制造业务发展，主导推动仿真优化新技术研究和开发引进、制造系统方案仿真优化评估等；主导生产制造体系的系统优化和制造模式设计，推动产品全制程生产工艺优化与效率提升。
岗位要求：
1、工业工程相关专业（机械工程专业/管理科学与工程）， 研究方向以人因与效率工程、供应链管理、设施规划与物流分析、质量与可靠性工程、精益生产等为主，博士研究生学历；
2、熟悉IE、6Sigma等专业知识，在精益生产、系统改善、工艺优化、效率提升、制造成本控制、智能制造、工业4.0等课题上有项目研究成果或核心期刊论文发表；
3、具有项目管理的专业知识及流程优化方法论知识。 熟悉IE七大手法，可熟练使用CAD工程制图、Office办公软件 ，掌握LEAN、6sigma及仿真等工具优先。分配方向：
PE、SQM
工作地点
北京、深圳
10、算法工程师
岗位职责：
1、深度学习编译工具链开发，将深度学习模型高效地映射到张量处理器中运行；
2、深度学习模型量化工具的开发优化；
3、在自研芯片上移植主流或客户的算法模型，编写全流程demo，为客户提供典型场景通用技术解决方案；
4、评测并优化模型前后处理及全流程应用的性能；
5、支持客户完成算法移植工作，搜集反馈问题和需求，并提出针对公司软硬件产品的改进意见。
岗位要求：
1、有深度学习相关算法研究或开发经验，对算法研发工作有浓厚的兴趣；
2、熟练掌握C/C++、Python编程技能，有扎实的编程基础、良好的编程风格。
加分项：
1、熟悉编译器基本知识，了解至少一种通用或者专用的编译器，如GCC、LLVM、TVM、MLIR或者自研编译器等；
2、有复杂算法（如图像与视频处理、计算机视觉等）CUDA/OpenCL/汇编级优化经验；
3、熟悉Caffe/TensorFlow/MxNet/PyTorch等至少一种深度学习框架；
4、熟悉图像分类、目标检测及跟踪、图像分割、自然语言处理等常见深度学习算法；
5、熟悉图像和音视频相关基本知识，有FFmpeg、OpenCV、gstreamer等开发经验。
分配方向：
工具链开发、算子开发、模型移植、算法开发、程序优化、通用框架软件开发
工作地点：
北京、上海、深圳、厦门、武汉、成都、青岛
11、财务专员
岗位职责：
1、会计核算政策制定及执行；财务内控执行及数据管理；财务相关的流程设计；
2、全球税务筹划、全球税务合规执行、税务检查应对；
3、预算编制及跟踪管控；对公司项目进行经济性分析，编制财务管理报表以支持公司业务，优化资源配置，提高运营效率。
岗位要求：
1、高度责任感和职业操守，原则性强，执行力强，思维逻辑清晰，有一定的抗压能力；
2、团队协作意识强，有良好的沟通能力；
3、学习成绩优秀，且愿意持续学习；英语能力优秀。
分配方向：
SSC财务、业务财务、税务专员
工作地点：
北京、深圳
12、法务专员
岗位职责：
1、负责公司合同管理工作，包括合同起草、审核、备案等；
2、负责起草标准合同模板，根据业务交易模式和交易结构的变化，提出标准合同的改进和修改建议；
3、制定合法的管理规章制度，审查公司规章制度的合法性和合规性；
4、公司运营的法律支持，包括人力资源的法律支持、知识产权的支持、公司事务法律支持、法律文件的起草和审核等。
岗位要求：
1、本地或海外大学本科及以上学历，法学专业；
2、通过全国统一法律职业资格考试的优先；
3、大学英语6级以上，英语听说读写能力优秀；
4. 熟练使用办公软件，具有较强的文档撰写能力。
加分项：大学成绩名列前茅，学生会/社团负责人，优秀的英语水平。
工作地点
北京
13、海外销售工程师
岗位职责：
1、维护和开发新老客户，完成产品销售、收款、发货等工作，保证销售目标完成；
2、通过与其他业务部门通力合作完成业绩目标，为客户提供全方位的服务，促进行业全生态建设，如收集和整理全球授权维修点和加盟维修点合作意向、参加与主办行业有影响力的峰会、提供产品定制化服务与合作；
3、主动学习产品信息，了解竞争者动向，保持对市场的敏锐度；
4、建立和推广品牌在行业中的正面形象和价值，不断提升品牌竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，具备学生干部经验为佳；
2、形象气质佳，具有良好的沟通能力及解决问题能力，以结果为导向；
3、具备良好的合作能力及抗压能力，能够接受长期出差；
4、中英文流利，中文及英文皆可作为工作语言；
5、具备留学经历，理解并认同中西方文化。
工作地点：
法国、乌克兰、迪拜、哈萨克斯坦、俄罗斯、美国、加拿大、澳大利亚等国
14、AI销售工程师
岗位职责：
1、负责区域市场规划、拓展和销售达成：
2、深入了解客户需求，即时和公司反馈客户的AI产品需求，关于产品反馈、技术支持需求等；
3、品牌传播：实施公司的AI产品及解决方案的营销活动，对公司AI产品及解决方案品牌知名度的树立和提升负责。
岗位要求：
1、应届毕业生或毕业一年内海外留学者，本科及以上学历；
2、有较强的学习能力，能较快掌握公司人工智能芯片产品，并能独立拜访客户，宣介产品；
3、有表达欲望和较强的沟通能力，具备基础的销售理论知识，并能运用；
4、能接受出差，高强度的工作环境，抗压能力强，勇于接受挑战。
工作地点：
北京、上海、深圳、成都、武汉、青岛、厦门、新加坡
编辑于 2022-09-21 12:50职场比特大陆校园招聘赞同添加评论分享喜欢收藏申请
从联想到比特大陆，中国的算力芯片之路-虎嗅网
从联想到比特大陆，中国的算力芯片之路-虎嗅网
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2020-06-29 17:56
从联想到比特大陆，中国的算力芯片之路硬分叉©关注本文来自微信公众号：硬分叉（ID：Hard_Fork），作者：硬先生，头图来自pixabay 也许多少年后在某个地方，我将轻声叹息把往事回顾，一片树林里分出两条路，而我选了人迹更少的一条，——这改变了我的一生。 ——罗伯特·弗罗斯特一1984年，柳传志、王树和等11人在北京创立了联想。联想成立之初，他们对于联想的出路在哪里，都未曾有清晰的概念，甚至可以说一筹莫展。直到请到倪光南出山。倪光南何许人也？当时，身为计算所研究员的倪光南，已经是位一流的计算机专家，用今天的话来说，就是技术大牛，在中科院和电子界的呼声甚高。很多名牌企业以高薪诚聘倪光南，均被倪光南一一谢绝。但机缘巧合，倪光南偏偏被柳传志等人打动，允诺出山，担任联想的总工程师。之后的几年里，在技术大牛倪光南的主持下，开发了联想汉卡、联想系列微型机。正是通过开发并向市场销售倪光南的联想汉卡，联想三年里从市场上获得的利润便达1200多万元，在市场中站住了脚，进而发展壮大起来。在联想的事业蒸蒸日上之际，倪光南主张必须开发和积累核心的技术，认为联想应该对标国际上的英特尔，全力开发CPU芯片等核心技术，这与柳传志发生了意见分歧。柳传志更在意联想在短期的效益，坚定地以为联想根本不具备自主研发CPU芯片的实力，再考虑到国内的工业基础、技术储备和资本实力等方面的不足，包括联想在内，在中国的本土企业几乎是不可能在短期内改变全球的电脑市场。柳传志与倪光南之间的关系迅速恶化。1999年9月，联想正式解聘倪光南。于是，在技工贸、贸工技的争论中，联想最后选择了贸工技。种瓜得瓜，种豆得豆，联想如愿成为国内PC销量第一，收购IBM个人电脑事业部后全球PC市场份额第一，后来，又收购了IBM服务器业务，联想成为全球x86服务器市场的第三大供应商。2019年，联想营收3531亿人民币，净利润46.3亿人民币，净利润率1.3%。而英特尔2019年营收720亿美元，净利润210亿美元，净利润率高达29%！从某个角度说，选择了贸易优先的联想，因为没有核心竞争力，最终只能从事低利润、高竞争的业务，沦为了intel等高科技公司的搬运工。很大，却不强！如果联想当初肯在处理器芯片、操作系统这些核心的技术上面投入足够的资金，给予足够的耐心等待，那么现在的联想或许在全球的计算机等行业中该是有着相当强的竞争力，能更早地推动中国的芯片事业发展和提升。可惜历史没有如果。二时间过去了30年，世界发生了翻天覆地的变化。在这个波澜壮阔的大背景下，北京一家科技公司的发展方向之争，倒是颇具戏剧性和代表性，仿佛又重现了当年联想的内部纷争。让人不禁慨叹，历史总是惊人的相似。这家公司叫比特大陆。据百度百科，比特大陆是一家专注于高速、低功耗定制芯片设计研发的科技公司，成立于2013年，拥有低功耗高性能的16nm、7nm工艺集成电路的量产经验（现在5nm也已经在小批量生产），成功设计量产了多款ASIC定制芯片和集成系统。专注于高速算力芯片，高性能运算HPC，机器学习算法，人工智能。比特大陆称其使命和愿景是：聚焦算力芯片，让人类数字世界更美好。很多人听到比特大陆这个公司，第一反应这是一家做比特币交易所的公司。其实，比特大陆是一个芯片设计公司，90%以上的营收都来自矿机的销售。矿机里面70%的成本是比特大陆自研的专用于数字货币挖矿的高性能算力芯片。借助比特币挖矿机这个市场，比特大陆在短短的五年时间内就成长为中国排名第二的集成电路设计企业，仅次于华为海思。并且掌握了世界最先进的集成电路工艺的设计能力，目前比特大陆的矿机芯的量产工艺是7nm（与iPhone11、华为mate30手机相同工艺），而且5nm也开始小批量生产。比特大陆巅峰时期全球矿机市场份额高达80%，被币圈称为“矿霸”。经过7年发展，两轮融资，目前是估值150亿美元的独角兽企业。如此赚钱的一家公司，却因为行业的特点，一直处在一种剧烈波动中。比特币的价格波动很大，比特大陆的矿机销售是锚定比特币的价格来定价的，因此币价对于公司营收的影响很大。比特币的产出，每四年减半，目前还没有挖出的比特币只有258万枚。理论上，比特币挖矿的市场是收缩型的，币价下跌的时候，公司该怎么办？比特币挖完之后，公司该怎么办？在这个问题面前，比特大陆面临着两个选择。一是以投机对投机，快速地赚取矿机市场的钱，快速地把公司上市，大家在资本市场套现离场。另一个选择，用矿机市场赚取到的钱和积累起来的技术，进入另外一个更加稳定、开放的市场，让公司成为一个稳定发展的技术公司。比特大陆的竞争对手，嘉楠耘智和亿邦，都选择了第一条路。这两家公司都已经在NASDAQ成功上市，然而他们的市值都在下跌，说明市场对单纯的矿机模式不太看好。比特大陆则选择了另外一条更加艰难的道路。三叉路口走最难走的那条，是创始人詹克团常放在口头的一句话。在技术路线上，坚持走最难走的路，从近阈值电路设计，到定制电路设计，到定制工艺，从55nm到28nm到16nm到7nm到5nm，下一步还要跟随TSMC的3nm/2nm继续走下去，技术道路越走越艰难，研发队伍也越来越大。同样地，在公司的发展方向上，比特大陆也选择了最难走的道路。2015年底，詹克团就为比特大陆确定了矿机之后的另外一条发展路线：深度学习专用芯片，即现在大家所周知的人工智能芯片。从技术的角度看，不论是矿机芯片，还是人工智能芯片，本质上都是高性能计算芯片，也就是算力芯片。算力芯片在技术上的竞争异常激烈，它要求芯片的速度无上限、功耗无下限，形象地说，就像是一匹马，希望它跑得越快越好，还要吃得越少越好。最典型的算力芯片包括CPU、GPU、人工智能TPU芯片等，这些芯片会用在天河二号这样的超级计算机上面，服务于军事、医药、气象、金融、能源、环境和制造业等众多领域，是一个国家核心竞争力的重要表现。2013年，全球声称要做比特币矿机的团队大约有50个左右。目前为止，也有超过10家公司做出比特币矿机芯片和矿机。比特大陆在激烈的竞争中，杀出重围，成为了今天矿机行业老大。2016年，全球声称要做人工智能芯片的初创公司大约也有20家。目前为止，做出了芯片的公司也差不多有10家。然而，人工智能芯片的技术比起矿机芯片要复杂得太多。人工智能市场竞争对手也比矿机市场要强大太多，比特币矿机的竞争是一堆创业公司在竞争，早期没有一家成熟的集成电路大企业参与这个市场。然而，在人工智能市场，比特大陆一上来面临的竞争对手就是英伟达和华为。所以这是一条非常艰难的道路。三纵观比特大陆的发展，可以说与联想的发展颇有相似之处。联想有柳传志和倪光南，柳负责管理，倪负责技术；比特大陆有两个创始人詹克团和吴忌寒，詹负责技术，吴负责对外；联想找到倪光南，实现技术上的突破，赚到奠定日后发展的基础；比特大陆是因为詹克团的牛掰技术，成就了今日的辉煌；在公司进入上升期，主要领导人之间出现了分歧，联想的是倪光南的技工贸与柳传志的贸工技之争，而比特大陆则是詹克团的AI芯片与吴忌寒的数字货币金融之争。都是技术大牛坚持集成电路的自主研发生产的理想遭到了现实中另一位出于短期利益的坚决反对。唯一不同的是，倪光南最终失败，而比特大陆则朝着詹克团有利的方向发展，未来可期。人工智能芯片VS数字货币2017年，随着比特币价格上涨到历史高位，比特大陆赚得盆满钵满，生产的矿机供不应求，公司也达到了创立后的巅峰，营收达25亿美元，净利润超过10亿美元。之后，随着政府监管的严厉，比特币价格的剧烈下跌，他们意识到单纯依靠卖矿机的主业太过于单一，受市场波动影响太大，都在思考着未来的发展方向。詹克团是典型的技术男，中科院微电子所毕业，技术大牛，自从詹克团带领队伍研发出第一代蚂蚁矿机S1之后，比特大陆的比特币矿机性能就始终保持着世界第一的位置。詹克团的专业背景使得他具有独到的技术眼光，早在2015年底他就开始布局AI加速芯片，比其它竞争对手早了大约半年。詹克团如同中科院其他人一样，更倾向于实实在在的产业，踏踏实实地赚钱，也有产业报国的理想。他在通过矿机赚到钱后，很自然地会继续投入到芯片技术研发，必然想用更好的芯片开拓出更大的市场。他想把比特大陆做成一家“让代码有价值，让工程师有尊严”的公司。于是，2017年后，詹克团加大了对AI芯片的研发投入，开始了他的AI芯片征程，艰难而踏实。而吴忌寒是文科生，投行出身，早期就是在投资比特币上赚到了人生第一桶金，后来意识到必须有自己的矿机才能占有绝对优势，再到拉上詹克团这个技术大牛all in比特币矿机进行豪赌，都显示出吴忌寒本身投机性质更浓厚，正如他所说，之所以拥护比特币，是因为比特币是“无政府主义天堂”。而他本人更是自由主义经济的信徒。在不惜与整个币圈为敌，硬分叉出比特币现金以后，他就继续行走在上了加密货币金融的道路上，实现他私人世界央行的梦想。如果市场行情足够好，矿机业务会作为一个源源不断的发动机，为詹克团与吴忌寒各自的梦想提供动力和养料，支持两位朝着各自的方向探索。理想丰满，可现实却很骨感。随着熊市的来临，矿机业务的盈利迅速缩水，发动机失去了动力。在有限的资金供应情况下，无法同时支持两个人截然不同的远大理想。此时，面临着必然的选择，二者只能留下一个。长远发展VS短期利益吴忌寒选择的赛道离钱更近，也更加光鲜亮丽，可能也更容易赚钱。一个依靠矿机发家的公司继续投身加密货币金融，似乎也算是顺理成章，公司名字听起来也像是做比特币的公司。如果比特币价格持续走高，那么比特大陆也容易被资本市场接受，有前面嘉楠、亿邦在美成功上市的例子，上市自然也不是问题，毕竟风投追求的是投资回报，快速上市就是最好的收回投资退出的路径，因此也有不少股东是支持吴忌寒的。但货币金融面临的困境也很明显，2017年开始国家对虚拟货币加强监管，数字加密货币直接被停止交易。从社会角度来看，炒币始终没有创造价值，在虚空中玩，终究要回到虚空，充满了不确定性。AI芯片赛道却相对来说更艰难一点。在这个市场领域当中，国外的英伟达、英特尔、AMD、高通、谷歌，国内的华为海思、寒武纪等都是比特大陆最直接的竞争对手，比特大陆面临的竞争对手远比矿机领域对手强大，而且不是一个数量级的。然而，比特大陆利用自己在矿机领域积累起来的技术和资金，加大芯片研发投入，在詹克团的带领下，已取得非常好的成绩，最新的BM1684芯片的多项性能指标均领先于英伟达的T4，在视频监控领域有很强的竞争力。在中国芯片设计相对薄弱时期大力发展芯片技术，从长远来说，是比货币金融更踏实、更稳妥的方向，而且也更容易获得国家的支持。这一点上，詹克团明显走得更扎实。现在的比特大陆也像当初的联想一样，在长远发展和短期利益之间面临选择，幸运的是，技术出身的詹克团是公司的第一大股东，比当初的倪南光有更多的话事权，可以做出更符合公司长远利益的选择。家国情怀VS个人私利我国芯片自给率目前仍然较低，核心芯片缺乏，高端技术长期被国外厂商控制，芯片已成为中国第一大进口商品，严重威胁国家安全战略。华为等高科技企业被美国制裁打压，令国人扼腕叹息，多少有志之士投身于祖国的芯片事业，国家也全力支持芯片的发展。芯片的自给自足已经上升到国家战略高度。在此背景之下，但凡有家国情怀，也掌握技术的中国人都会挺身而出，詹克团也不例外。时代在召唤，能把自己的终生事业和祖国的命运联系在一起，是每个有责任感的企业家的使命，也是幸运。詹克团在公司发展的方向上，举起AI芯片制造的大旗，是真正的顺势而为，真正的把芯片当作事业来做，为社会创造价值，为社会进步作出贡献。尽管困难重重却百折不挠，这也是华为成功的秘诀。说实话，中国需要这样有家国情怀的企业家，越多越好。吴忌寒是比特币的早期布道者之一，不能说没有崇高的理想。吴忌寒在大学主修的是经济学，阅读过大量关于货币的书，是哈耶克自由经济的信徒，对于虚拟货币有类似宗教般的信仰，他本人也持有着大量的比特币和比特币现金。但是，他把自己对虚拟货币的信仰放到比公司利益更高的位置之上，这不是一个成熟的企业家所为。他更关心比特币价格上涨，而不是更关心比特大陆公司的长远稳定发展。吴忌寒希望能够用比特大陆在品牌和影响力来拉高比特币价格，用比特大陆掌握的算力去硬分叉比特币，用比特大陆的名声来经营他在虚拟货币社区的教主地位。然而，比特大陆本质上却是一家集成电路企业，比特大陆的核心团队是一群芯片研发工程师、服务器硬件和软件研发工程师。四无论是联想，还是比特大陆，发展方向的问题是困扰每个企业的战略难题。这个难题是变化着的，不是一成不变的。联想选择贸工技，也能做成一家很大的公司，或许比特大陆选择金融，也能做的很大，但却不会成为像华为那样伟大的科技公司。可以说，詹克团选择了一条异常艰难的路。虽然艰难，但更踏实，更有价值，更有机会成就伟大。对了，倪光南后来在接受媒体采访时，说过一句话，作为比特大陆发展方向之争的总结，再恰当不过：“目前来看发展很好的高科技企业，都是科技人员主导的。”本文来自微信公众号：硬分叉（ID：Hard_Fork），作者：硬先生本内容为作者独立观点，不代表虎嗅立场。未经允许不得转载，授权事宜请联系hezuo@huxiu.com如对本稿件有异议或投诉，请联系tougao@huxiu.com正在改变与想要改变世界的人，都在 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Since its foundation in 2013, BITMAIN is the world's leading manufacturer of digital currency mining servers through its brand ANTMINER, which has long maintained a global market share and leading position in technology, serving customers across over 100 countries and regions. The company's R&D center is situated in Singapore, and it has multiple branches and subsidiaries across the globe, including but not limited to Hong Kong, the United States, Malaysia, Kazakhstan, the United Arab Emirates, Lithuania, and Paraguay.
Adhering to the core vision of 'creating a better digital world', BITMAIN not only cultivates mutually beneficial, long-lasting, sustainable relationships with a global customer base, but also provides superior hash-rate efficiency technologies. These technologies form the backbone of secure and stable hashrate infrastructure and comprehensive solutions, thereby contributing to the ongoing innovation and development of the web 3.0 era.
Company History 2023 Launched BTC miners, ANTMINER S21 series, leading the industry into the era of 10 J/T. Upgrade ANTMINER servers that mine DASH（D9）、ZEC（Z15 Pro）;Launched KAS（KS3）、XMR（X5）and more.2022 Promoted hydro cooling miners and containers. Launched BTC hydro cooling products, ANTMINER S19 Hyd. series and ANTMINER hydro container ANTSPACE HK3. Launched ANTMINER servers that mine ETC(E9 Pro), ZEC(Z15) , CKB(K7) , KDA(KA3) , HNS(HS3) and more.2021 Launched BTC miner, ANTMINER S19 XP, leading the industry into the era of 20 J/T. Launched ANTMINER servers that mine ETH (E9), DASH (D7) , LTC (L7) and more.2020 Launched BTC miner, ANTMINER S19, leading the industry into the era of 30 J/T.2019 Launched BTC miner, ANTMINER S17 series, leading the industry into the era of 40 J/T.2018 Launched Bitdeer, a cryptocurrency cloud mining service platform.*spun off from BITMAIN and has become independent since January 2021. Launched ANTMINER servers that mine ETH (E3), ZEC (Z9), DASH (D5), LTC (L3++ and L5), DCR (DR3) , XMC (X3) and more.2017 Launched ANTMINER servers that mine DASH (D3), LTC (L3+) , SC (A3) and more.2016 Launched BTC miner ANTMINER S9, leading the industry into the era of 100 J/T. Launched SOPHON, an artificial intelligence (AI) brand. *spun off and merged into SOPHGO in 2021.2015 Ranked top in the Bitcoin mining server market to date. Launched BTC.com. *spun off from BITMAIN and has become independent since January 2021.2014 Launched ANTPOOL, one of the world's leading mining pools. *spun off from BITMAIN and has become independent since May 2021. Launched BTC miner ANTMINER S2, S3, S4, and S5.2013 BITMAIN was founded, and the company's first BTC miner, ANTMINER S1, was mass-produced and delivered to customers. Mutually Beneficial, Long-lasting, Sustainable First, a mutually beneficial partnership has to be developed, and then evolved into a long- lasting partnership.Sustainability: involved parties will face market competitors together in one strategic direction. BITMAIN combines diverse business models to bridge customers and suppliers in order to build a "Business Symbiosis", thus empowering the global blockchain community to achieve steady and sustainable growth of hashrate. Product Excellence BITMAIN is committed to providing customers and global blockchain networks with advanced computational infrastructure and solutions.Launched in 2016, ANTMINER S9 has been in steady operations since, manifesting the product excellence of ANTMINER products.BITMAIN, together with its suppliers that provide leading technologies and product excellence, has achieved stable production capacity during market fluctuations. Adhering to the R&D concept of “Quality by Design”, BITMAIN attaches great importance to product quality from its initial development stage.Establish a global after-sales service network and provide customers with agile response 24/7.Enrich customer relations, establish global HUB Warehouses and speed up the turnover of after-sales logistics.
Provide key customers with spare parts, ASAR Service and on-site maintenance services.
After-sales Advance Replacement Service (“ASAR Service”)
BITMAIN offers three after-sales strategies: After-sales Advance Replacement Service, Miner Repair (Shipping), and On-site Miner Repair.
The ASAR service strategy helps customers avoid losses during the maintenance period with alternative miner solutions. Customers can choose
between a deposit-based ASAR Service and a credit-based ASAR Service.
If a customer selects the ASAR service, BITMAIN will ship replacement miner from our national spare parts warehouse (HUB Warehouse) within 1-2
business days after confirming the shipping information, regardless of whether BITMAIN has received the customer's miner or not.
Ecological Cooperation Centering around “ANTMINER”, BITMAIN cooperates with excellent suppliers to provide customers and cryptocurrency mining industry with highly competitive products and services. Meanwhile, BITMAIN joins hands with its partners, including the world's leading cryptocurrency mining pool, cloud computing service provider and financial providers to build a comprehensive ecosystem together.PoW is recognized by the current blockchain industry and academia as by far the best decentralized technology consensus method in human history. PoW consensus allows miners to compete for the block bookkeeping rights by using professional equipment like computers and advanced mining equipment such as Application Specific Integrated Circuit (ASIC) Servers, this process is also called mining. As the world's leading blockchain manufacturer for PoW computing servers, BITMAIN provides extraordinary computational products and services. BITMAIN will strive to develop the ecosystem and support the community, creating a prosperous and cleaner PoW world.